Декретные в 2014 году

Comments

• п.1 ст.14 ФЗ №255 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия".Получается Вы не имеете право заменить 2012 г. на другой период.
• Здравствуйте.
  
  Для страховых случаев начавшихся в 2014 году, расчетными периодами будут 2012 и 2013 года.
  

  Цитата:255-ФЗСтатья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  
  
  Если вы в 2012 и 2013 годах не находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то эти года замене не подлежат.
  
  Если вы в этих годах были на больничном, то эти дни из расчета исключаются в соответствии с 255-ФЗ 14 ст.
  

  Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

  
  
  Чтобы рассчитать сумму пособия, нужно для начала рассчитать среднедневной заработок:
  Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период на который начислялись страховые взносы за 2012 и 2013 года / (Количество календарных дней в расчетном периоде за вычетом дней, исключаемых из него)
  
  Пособие по беременности и родам = Средний дневной заработок x Количество календарных дней отпуска по беременности и родам
  
  Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Средний дневной заработок * 30,4 * 40%
  
  Если среднедневной заработок окажется меньше чем 182,60 то расчет пособия будет исходя из МРОТ. МРОТ на 2014 год 5554
  Средний дневной заработок из МРОТ = 5554 * 24 / 730 = 182,60
  Пособие по БиР = 182,60 * 140 = 25564
  
  Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375
  

  Цитата:11.1 В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

  
  
  Чтобы в расчет вошел заработок с предыдущего места работы, вам на новое место работы необходимо предоставить справку по форме 182Н.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Добрый день. Я ухожу в декрет в середине января 2014 года. Работаю я с 14 мая 2012 года с з/п 6000р. До этого я училась в университете на очной форме обучения. Как будут рассчитываться мои декретные, сколько я буду получать?

  
  
  Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.